友人と、人にも組織にもプロジェクト型とプロダクト型があるよね、という話をした。
プロジェクト型
- 仕事 = 締め切りまでに終わらせるべきもの、という価値観
- 所与の条件下でいかに良い成果を出すか？という考え方
- 優先順位は 納期 > 質。間に合わせるためなら質は落としても良い
プロダクト型
- 仕事 = 一定の質の成果を挙げるべきもの、という価値観
- 目指す成果を出すために必要な条件は何か？という考え方
- 優先順位は 納期 < 質。完成度を上げるためならスケジュールは伸ばしても良い
人も組織も両方の要素が内在するが、どちらの傾向が強いか？が特徴に現れる。組織であれば、トップやリーダーのタイプが強く影響を及ぼす。
自分や自分のチームがどちらのタイプか？一緒に働く相手や組織がどちらのタイプか？を意識することが大事。
