2019-06-03 パーパス・マネジメント Book 個人が幸せに働ける社会・組織を作っていくためには個人と組織の Purpose が共有できていることが大事 Purpose はミッションと近いが、ミッションが「他人ごと」になりがちなのに対して Purpose は根源的な存在意義 パーパス・マネジメント――社員の幸せを大切にする経営作者: 丹羽真理出版社/メーカー: クロスメディア・パブリッシング(インプレス)発売日: 2018/08/31メディア: 単行本(ソフトカバー)この商品を含むブログを見る