肝っ玉かあさんと。記憶にあるよりさらに早口で、ミスター早口を彷彿とさせる。昨日はレッスンをキャンセルしちゃってごめんなさい、都合が悪くなって「いいのよ、知らせてくれてありがとう。今日はどんな日？」活動的な日ですよ、えーと、本を一冊読み終えて、奥さんと散歩に出掛けて、近くに市場があるので、とか引っ越しした話も絡めて色々と。そちらは？「（笑って）仕事です、でも生徒さんが休日を過ごしながら英語学習の時間を持てているのを見るのはいいものです」とプロらしい反応。
Lesson 8 の冒頭から。この人は表現の言い換えや言い間違いの訂正を含むフルセンテンスをチャットに書いて音読させるタイプだが、喋りも書くのも早いのでレッスンのテンポは落ちないようだ。喋るスピードが速いトレーナー相手だとこちらも早口になる、というのを久しぶりに味わった気がする。早口になるので自然、喋ることも多くなる。秋花粉が来始めたようで日中からずっと鼻水が出ていて集中力もやや落ちていたので、喋る方にリソースを使いすぎて話した内容はあまり覚えてない。ダイアログの内容の分析・感想などを割と突っ込んで、発展的に言及したりした。
ペースが早いのでだいぶ巻きで進んでないか？予習してない次のレッスンに突入するか、Act がめっちゃ長くなるのでは？と中盤で危惧していたが、Try の回答とかでだいぶ長めに喋って意見を述べてたら割と時間が過ぎて、Try 終了時点で残り一分歩かないかだったので「もう残り時間がないから Act は次のレッスンにしましょう」という感じで終わり。最近一コマ一レッスンペースが続いてたので、途中で終わるのは久しぶり、でもないが久しぶり。Try の 3 で「今の仕事でスキルを学ぶとか与えられたタスクを完了するとかのゴールは設定されているか？」という質問には、特にないなあ、じゃあ代わりに自社が実施してる資格の取得とかを自分の目標にしようかと思ってるという話をしよう、と予習の時にぼんやり思い描いておいて、レッスン中に忘れてて思い出せなくなりかけたが無事に思い出せて話せた。
Lesson 8 の Try まで終わり、次は Act から。明日は休み、月曜はミスター流暢を予約した。気づけば一ヶ月以上ぶり。
- Hello Ken!
- next : lesson 8
- Kanazawa
- We went FOR A walk
- It's 10 to 20 minutes on foot
- stone's throw away - very close
- My in-law 's house is just a stone's throw away
- Lesson 8: Confirming training goals
- It's important to confirm them mentee's mastery of skills. This is the mentor's responsibility
- He has to check if he is ready to level up
- They had a misunderstanding. I think Willy wanted affirmation that he has acquired the skills he was expected to learn
- affirm - confirm; acknowledge
- It is important to express that all boxes are checked before moving on to the next level.
- all boxes are checked - To fulfill all the requirements, especially as itemized in a list
- To confirm understanding and mastery of competency, the approach he used was interactive. He asked Willy questions and he listened attentively.
- This is beneficial as it does not only confirm understanding but the direct feedback are useful information
- TRY
- 1) Willy was confused as he was expecting some feedback from his mentor
- 2) He asked Willy's feelings
- In a way it was asking the mentee was ready for the next level
- The process is mutually beneficial
- 3) One of our company's departmens is running a certiification program for our users
- It's mainly for our power users
- Some of my colleagues who are experts of our products. already have been certified
- I deem it best to take it myself
- It takes time to learn technical competencies
- NEXT Lesson 8 ACT
