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ある全社的な課題について、

社長から「部長を中心に各部で意見を取りまとめよ」との命が下り、

かつ「お前の部門はあちらの部門と関わりが深いのだから部長間で連携せよ」とも言われていたので、

自部門のメンバーを集めた議論の場を設けて意見を集め、

かつ隣接部門の部長にもその場に来て異なる視点からの意見をもらい、

そのようにして自部門のコンセンサスを作ろうと奔走していたら、

他部門の課長が部下や隣接部門の課長に威張り散らす不毛な会議の場で、

「その件についてウチの部長はなんといっているのか」と探りを入れられ（自分で上司に聞け

「その進め方はおかしいのではないか」とケチをつけられ（社長に言え

「上（部長陣）は社内の反響にびびってるんだ。上の人（俺）がいる前で言うことでもないが」と公衆の面前であからさまに馬鹿にされ（びびってねぇーッ©︎南極料理人

それはともかく週末のひどい下痢が治ってよかったけど、昨年のギランバレーの三週間前にも同じように急に腹を下したことがあって、それが結果的には前兆だったわけだが、今回も同じパターンだったらどうしようと不安。二年連続病院で年越しはまっぴらだ。年末年始の予定も台無しになる。こういうのぜんぶストレスのせいだし、やることやってケリつけてさっさとおさらばしたい。